Verwalten Sie Ihre Stellenangebote aufFacebook Zoho Recruit
Verbinden Sie IhrFacebook mit Zoho Recruit und veröffentlichen Sie Stellenangebote in einem der größten sozialen Netzwerke der Welt. Durchsuchen und verwalten Sie Bewerbungen schnell und einfach.
Hier sind die wichtigsten Vorteile der Nutzung von Facebook Personalvermittler:
Über 90 Millionen Unternehmen und mehr als 2 Milliarden Menschen nutzen Facebook Monat. Suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter dort, wo diese ihre Zeit verbringen. Erreichen Sie mehr potenzielle Bewerber und steigern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen bei der richtigen Zielgruppe. Zoho Recruit bietet umfangreiche Targeting-Möglichkeiten.
Facebook für Mobilgeräte optimiertenFacebook eine einfache und intuitive Benutzeroberfläche für Arbeitssuchende.
Mit unserer benutzerfreundlichen Integration können Sie StellenanzeigenFacebook wenigen Minuten aufFacebook veröffentlichen und die Kommunikation mit Bewerbern ganz einfach verwalten.
Dadurch stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Personalbeschaffungsstrategie auf ein völlig neues Niveau heben.
Stellenanzeigen aufFacebook Bewerbern komplizierte und langwierige Bewerbungsverfahren.
Nutzer können interessante Stellenangebote finden und sich direkt überFacebook bewerben. Die App füllt die Angaben zum beruflichen Werdegang und andere Informationen aus, die imFacebook-Profil des Bewerbers verfügbar sind. Die Informationen können vor der Bewerbung bearbeitet werden, sodass Bewerber kontrollieren können, welche Informationen genau an den potenziellen Arbeitgeber weitergegeben werden. Wenn der Standort für den Arbeitgeber entscheidend ist,Facebook , Bewerber zu finden, die sich in der gewünschten Entfernung zum Unternehmen befinden.
Die Möglichkeit, passive Kandidaten zu finden. Nutzen Sie den Pool passiver Kandidaten aufFacebook erhöhen Sie Ihre Chancen, einen geeigneten Kandidaten zu finden. Sprechen Sie sie über interaktive Inhalte an oder informieren Sie sie über die Entwicklungen in Ihrem Unternehmen und halten Sie sie auf dem Laufenden. Ein solches Maß an Interaktion führt dazu, dass passive Kandidaten nach neuen Möglichkeiten Ausschau halten.
Machen Sie potenziellen Bewerbern ein Angebot, das sie nicht ablehnen können!
Passen Sie Ihre Einstellungsstrategien an und stellen Sie die richtigen Mitarbeiter ein!
Den Originalartikel finden Sie unter diesem Link
https://www.zoho.com/recruit/blog/manage-facebook-job-postings-with-zoho-recruit.html
https://www.zoho.com/recruit/facebook-job-postings.html?utm_source=zoho-blogs
Testen Sie Zoho Recruit im Zoho One-Paket 30 Tage lang kostenlos: https://goo.gl/Wr6wGp
Wir, CRMOZ, helfen Ihnen gerne dabei, Zoho Recruit in Ihrem Unternehmen zu implementieren.
