Facebook Zoho Recruit Facebook

14.05.19, 21:01 PM Von Yuliia

Verwalten Sie Ihre Facebook mit Zoho Recruit

Verbinden Sie Ihr Facebook mit Zoho Recruit veröffentlichen Sie Stellenangebote in einem der weltweit größten sozialen Netzwerke. Sehen Sie sich Bewerbungen schnell und einfach an und verwalten Sie sie.

Hier sind die wichtigsten Vorteile der Nutzung von Facebook Personalvermittler:

  • Über 90 Millionen Unternehmen und mehr als 2 Milliarden Menschen nutzen Facebook Monat. Finden Sie qualifizierte Fachkräfte dort, wo sie ihre Zeit verbringen. Erreichen Sie mehr potenzielle Bewerber und steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen bei den relevanten Zielgruppen. Zoho Recruit umfangreiche Targeting-Optionen.
  • Für Mobilgeräte optimierte Facebook apps Arbeitssuchenden eine einfache und intuitive Benutzererfahrung.
  • Mit unserer easy-to-use können Sie Stellenangebote Facebook weniger Minuten auf Facebook veröffentlichen und die Bewerbungen der Kandidaten ganz einfach verwalten.
So stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Rekrutierungsstrategie auf ein ganz neues Niveau heben.

Die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Facebook Bewerbern komplexe und zeitaufwändige Bewerbungsverfahren.
Nutzer können Stellenangebote finden, die sie interessieren, und sich direkt über Facebook bewerben. Die App übernimmt dabei die Berufserfahrung und andere Informationen, die im Facebook des Bewerbers verfügbar sind. Diese Angaben können vor der Bewerbung bearbeitet werden, sodass die Bewerber selbst bestimmen können, welche Informationen an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben werden. Wenn der Standort für Arbeitgeber entscheidend ist, Facebook dabei helfen, Bewerber im passenden Umkreis um das Unternehmen anzusprechen.

Finden Sie passive Bewerber. Nutzen Sie den Pool passiver Bewerber auf Facebook erhöhen Sie Ihre Chancen, den richtigen Kandidaten zu finden. Sprechen Sie sie über interaktive Inhalte an oder informieren Sie sie über die aktuellen Entwicklungen in Ihrem Unternehmen und halten Sie sie auf dem Laufenden. Diese Art der Interaktion regt passive Bewerber dazu an, nach neuen Möglichkeiten Ausschau zu halten.
Machen Sie ein Angebot, das potenzielle Kandidaten nicht ablehnen können!

Richten Sie Ihre Rekrutierungsstrategien neu aus und stellen Sie die richtigen Mitarbeiter ein!
Wir bei CRMOZ helfen Ihnen gerne dabei, Zoho Recruit Ihrem Unternehmen zu implementieren.
Probieren Sie Zoho Recruit aus