
Zoho bietet eine Auswahl an Softwareprodukten für das Personalmanagement und die Personalbeschaffung. Zu den wichtigsten zählen People, Recruit und Workerly. Heute stellen wir Ihnen jedes dieser Produkte vor – mit ihren Funktionen, Besonderheiten, für wen sie geeignet sind und wie Sie alle Möglichkeiten nutzen können, umIhr Personal effektiv zu verwalten!








- Klein
- Durchschnittlich
- Groß



- Anziehung
- Nachverfolgung und Einbindung

- Automatisierung
- Mobilität

- Integration

Vergessen Sie die manuelle Suche
Die Zoho Workerly Suche Zoho Workerly gleicht die Liste der Zeitarbeitskräfte automatisch anhand festgelegter Kriterien mit der Stellenausschreibung ab und spart Ihnen so Zeit, die Sie normalerweise für die Suche nach Kandidaten für Ihren Kunden aufwenden müssten. Anschließend können Sie Zeitarbeitskräfte schneller vermitteln und durch eine effektive Kommunikation sowohl mit den Kandidaten als auch mit den Kunden besser zusammenarbeiten.
Hauptfunktionen Zoho Workerly
- Einstellung von Mitarbeitern
Planen oder überarbeiten Sie Aufgaben schnell, indem Sie mithilfe der Suche nach Kriterien eine Liste geeigneter temporärer Arbeitsplätze erstellen.
- Versand von Rechnungen an Kunden
Notieren Sie die Anzahl der Stunden, die Ihr Zeitarbeitskraft für das Projekt aufgewendet hat, und senden Sie dem Kunden anschließend die Rechnung zur Genehmigung.
- Stellenangebot eines Kunden
Schätzen Sie den Arbeitsaufwand Ihres Kunden ein, um die richtigen Zeitarbeitskräfte mit den passenden Qualifikationen einzusetzen. Der Rest ergibt sich dann von selbst.
- Fahrplanüberwachung
Erfassen Sie automatisch die Arbeitszeit Ihrer Zeitarbeitskräfte im Büro Ihres Kunden.
- Mobilität
Erweitern Sie die Möglichkeiten Ihrer Zeitarbeitskräfte mit unserer mobilen App Workerly. Geben Sie Ihren Zeitarbeitskräften die Möglichkeit, Aufträge anzunehmen, digitale Arbeitszeitnachweise zu erstellen und ihre Arbeitszeit zu erfassen – und das alles direkt über ihre Mobilgeräte.

- Erweitern Sie die Möglichkeiten Ihrer Zeitarbeitskräfte und bauen Sie sich ein großes Netzwerk aus unzähligen zufriedenen Kunden auf.
- Erweitern Sie die Möglichkeiten Ihrer Zeitarbeitskräfte, indem Sie bei der Zuweisung von Aufgaben deren Zustimmung einholen. Zeitarbeitskräfte können einen Auftrag über ihr Zeitarbeitsportal oder über einen Link annehmen oder ablehnen, den Sie per E-Mail oder SMS versenden können.
- Steuern Sie den Personalprozess mithilfe leistungsstarker und anpassbarer Einstellworkflows. Stellen Sie schneller die besten Mitarbeiter bereit – mit einer Cloud-Lösung, die die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht.



